न्यायाधीशों की नियुक्ति:-
- उच्च न्यायालय के अन्य न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा राज्य के राज्यपाल, भारत के मुख्य न्यायाधीश तथा संबंधित उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के परामर्श के बाद की जाती है।
- दो या अधिक राज्यों के लिए एक ही उच्च न्यायालय के मामले में, भारत के राष्ट्रपति द्वारा सभी संबंधित राज्यों के राज्यपालों से परामर्श किया जाता है।
- द्वितीय न्यायाधीश मामले (1993) के अनुसार , भारत के मुख्य न्यायाधीश के साथ परामर्श का अर्थ है सहमति और भारत के मुख्य न्यायाधीश द्वारा दी गई सलाह राष्ट्रपति के लिए बाध्यकारी है ।
- तृतीय न्यायाधीश मामले (1998) के अनुसार , भारत के मुख्य न्यायाधीश को राष्ट्रपति को नाम की सिफारिश करने से पहले सर्वोच्च न्यायालय के दो वरिष्ठतम न्यायाधीशों के कॉलेजियम से परामर्श करना चाहिए।
- भारत के मुख्य न्यायाधीश द्वारा कॉलेजियम से परामर्श किए बिना की गई सिफारिशें राष्ट्रपति पर बाध्यकारी नहीं होती हैं।
न्यायाधीशों की योग्यता:- भारत में किसी भी उच्च न्यायालय में न्यायाधीश के रूप में नियुक्त होने के लिए कुछ पात्रता मानदंड पूरे करने होते हैं। उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति के लिए अनिवार्य पात्रता मानदंड नीचे दिए गए हैं:
- निम्नलिखित में से कोई भी योग्यता पूरी होनी चाहिए:
- व्यक्ति को पांच वर्ष से अधिक समय तक बैरिस्टर के रूप में कार्य करना चाहिए
- 10 वर्षों से अधिक समय तक सिविल सेवक के रूप में कार्य किया हो तथा कम से कम 3 वर्षों तक जिला न्यायालय में सेवा की हो
- वह व्यक्ति जो किसी उच्च न्यायालय में 10 वर्ष से अधिक समय तक वकील रहा हो।
- किसी भी न्यायाधीश की आयु 62 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए
- निम्नलिखित में से कोई भी योग्यता पूरी होनी चाहिए:
कानून के अनुसार हर राज्य में अलग से उच्च न्यायालय होना चाहिए, लेकिन फिर भी कुछ ऐसे राज्य हैं, जिनके पास अलग से उच्च न्यायालय नहीं है। उदाहरण के लिए – पंजाब और हरियाणा दोनों ही चंडीगढ़ में स्थित पंजाब उच्च न्यायालय के अधिकार क्षेत्र में आते हैं। इसके अलावा, सात राज्यों – असम, नागालैंड, मणिपुर, त्रिपुरा, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश और मिजोरम के लिए एक साझा उच्च न्यायालय है। शपथ अथवा प्रतिज्ञान:-
- मुख्य न्यायाधीश और उच्च न्यायालय के न्यायाधीश राज्य के राज्यपाल या उसके द्वारा इस प्रयोजन के लिए नियुक्त किसी व्यक्ति के समक्ष शपथ लेते हैं या प्रतिज्ञान करते हैं ।
- अपनी शपथ में, उच्च न्यायालय का न्यायाधीश शपथ लेता है:
- भारत के संविधान के प्रति सच्ची श्रद्धा और निष्ठा रखना।
- भारत की संप्रभुता और अखंडता को बनाए रखना।
- विधिवत् एवं निष्ठापूर्वक तथा अपनी सर्वोत्तम योग्यता, ज्ञान एवं विवेक के साथ बिना किसी भय या पक्षपात, स्नेह या द्वेष के अपने पद के कर्तव्यों का पालन करना।
- संविधान और कानून को बनाए रखना।
न्यायाधीशों का कार्यकाल:- संविधान ने उच्च न्यायालय के न्यायाधीश का कार्यकाल तय नहीं किया है। हालाँकि, संविधान में इस संबंध में निम्नलिखित चार प्रावधान हैं:
- संविधान के अनुच्छेद 217 (1) के अनुसार, वह 62 वर्ष की आयु प्राप्त करने तक पद पर बने रहते हैं।
- उनकी आयु से संबंधित किसी भी प्रश्न का निर्णय राष्ट्रपति द्वारा भारत के मुख्य न्यायाधीश के परामर्श के बाद किया जाएगा तथा राष्ट्रपति का निर्णय अंतिम होगा।
- वह राष्ट्रपति को पत्र लिखकर अपने पद से इस्तीफा दे सकता है ।
- संसद की सिफारिश पर राष्ट्रपति द्वारा उसे उसके पद से हटाया जा सकता है ।
- जब वह सर्वोच्च न्यायालय का न्यायाधीश नियुक्त हो जाता है या किसी अन्य उच्च न्यायालय में स्थानांतरित हो जाता है तो वह अपना पद छोड़ देता है ।
- संविधान के अनुच्छेद 217 (1) के अनुसार, वह 62 वर्ष की आयु प्राप्त करने तक पद पर बने रहते हैं।
न्यायाधीशों को हटाना:-
- उच्च न्यायालय के किसी न्यायाधीश को राष्ट्रपति के आदेश से उसके पद से हटाया जा सकता है।
- उन्हें निम्नलिखित दो आधारों पर हटाया जा सकता है:
- दुर्व्यवहार सिद्ध
- अक्षमता
- उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को हटाने से संबंधित प्रक्रिया न्यायाधीश जांच अधिनियम (1968) द्वारा विनियमित होती है और यह सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के लिए लागू प्रक्रिया के समान ही होती है।
- अधिनियम के अनुसार, हटाने की प्रक्रिया इस प्रकार है:
- लोक सभा के मामले में 100 सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित तथा राज्य सभा के मामले में 50 सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित निष्कासन प्रस्ताव अध्यक्ष/सभापति को दिया जाना होता है।
- अध्यक्ष/सभापति प्रस्ताव को स्वीकार कर सकते हैं या उसे स्वीकार करने से इंकार कर सकते हैं।
- यदि प्रस्ताव स्वीकार कर लिया जाता है, तो अध्यक्ष/सभापति आरोपों की जांच के लिए तीन सदस्यीय समिति गठित करते हैं। समिति में निम्नलिखित शामिल हैं:
- भारत के मुख्य न्यायाधीश या सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश,
- किसी उच्च न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश, तथा
- एक प्रतिष्ठित विधिवेत्ता.
- यदि समिति न्यायाधीश को आरोपों में दोषी पाती है, तो संसद के दोनों सदन प्रस्ताव पर विचार कर सकते हैं।
- प्रस्ताव को संसद के दोनों सदनों द्वारा विशेष बहुमत (सदन की कुल सदस्यता का 50% + उपस्थित और मतदान करने वाले सदस्यों का दो-तिहाई) से पारित किया जाना चाहिए।
- संसद के दोनों सदनों द्वारा पारित होने के बाद, न्यायाधीश को हटाने के लिए राष्ट्रपति को एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया जाता है।
- अंततः राष्ट्रपति एक आदेश पारित कर न्यायाधीश को हटा देते हैं।
नोट : अभी तक उच्च न्यायालय के किसी भी न्यायाधीश पर महाभियोग नहीं लगाया गया है। वेतन एवं भत्ते:-
- उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के वेतन, भत्ते, विशेषाधिकार, छुट्टियां और पेंशन समय-समय पर संसद द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
- वित्तीय आपातकाल को छोड़कर, नियुक्ति के बाद उनके वेतन में कोई परिवर्तन उनके अहितकर नहीं किया जा सकता ।
- उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के वेतन, भत्ते, विशेषाधिकार, छुट्टियां और पेंशन समय-समय पर संसद द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
न्यायाधीशों का स्थानांतरण:-
- भारत के राष्ट्रपति भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श के बाद एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को दूसरे उच्च न्यायालय में स्थानांतरित कर सकते हैं ।
- तृतीय न्यायाधीश मामले (1998) के अनुसार , उच्च न्यायालय के किसी न्यायाधीश के स्थानांतरण के मामले में, भारत के मुख्य न्यायाधीश को सर्वोच्च न्यायालय के 4 वरिष्ठतम न्यायाधीशों के कॉलेजियम के अलावा संबंधित दोनों उच्च न्यायालयों के मुख्य न्यायाधीशों से परामर्श करना चाहिए।
- भारत के मुख्य न्यायाधीश की एकमात्र राय परामर्श प्रक्रिया का गठन नहीं करती है।
कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश:-
- भारत का राष्ट्रपति किसी उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को उच्च न्यायालय का कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश नियुक्त कर सकता है, जब:
- उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश का पद रिक्त है , या
- उच्च न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश अस्थायी रूप से अनुपस्थित है , या
- उच्च न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश अपने कार्यालय के कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थ है ।
- भारत का राष्ट्रपति किसी उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को उच्च न्यायालय का कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश नियुक्त कर सकता है, जब:
कार्यवाहक न्यायाधीश:-
- राष्ट्रपति किसी विधिवत् योग्य व्यक्ति को उच्च न्यायालय के कार्यवाहक न्यायाधीश के रूप में नियुक्त कर सकते हैं , जब उस उच्च न्यायालय का न्यायाधीश:
- अनुपस्थिति या किसी अन्य कारण से अपने कार्यालय के कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थ
- उस उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश के रूप में अस्थायी रूप से कार्य करने के लिए नियुक्त किया गया ।
- एक कार्यवाहक न्यायाधीश तब तक पद पर बना रहता है जब तक कि स्थायी न्यायाधीश अपना पदभार ग्रहण नहीं कर लेता। हालाँकि, वह 62 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद पद पर नहीं रह सकता।
- राष्ट्रपति किसी विधिवत् योग्य व्यक्ति को उच्च न्यायालय के कार्यवाहक न्यायाधीश के रूप में नियुक्त कर सकते हैं , जब उस उच्च न्यायालय का न्यायाधीश:
अतिरिक्त न्यायाधीश:-
- राष्ट्रपति विधिवत् योग्य व्यक्तियों को किसी उच्च न्यायालय के अतिरिक्त न्यायाधीश के रूप में दो वर्ष से अधिक की अस्थायी अवधि के लिए नियुक्त कर सकते हैं, जब:
- उच्च न्यायालय के कामकाज में अस्थायी वृद्धि हुई है,
- उच्च न्यायालय में काम का बकाया है।
- कोई भी अतिरिक्त न्यायाधीश 62 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद पद पर नहीं रह सकता।
सेवानिवृत्त न्यायाधीश:-
- किसी राज्य के उच्च न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश उस उच्च न्यायालय या किसी अन्य उच्च न्यायालय के सेवानिवृत्त न्यायाधीश को अस्थायी अवधि के लिए उस राज्य के उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में कार्य करने का अनुरोध कर सकता है।
- किसी राज्य के उच्च न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश ऐसा केवल राष्ट्रपति की तथा इस प्रकार नियुक्त किये जाने वाले व्यक्ति की पूर्व सहमति से ही कर सकता है ।
- ऐसे न्यायाधीश के भत्ते भारत के राष्ट्रपति द्वारा निर्धारित किये जाते हैं।
- उसे उस उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के सभी अधिकार क्षेत्र, शक्तियाँ और विशेषाधिकार प्राप्त हैं। लेकिन, उसे अन्यथा उस उच्च न्यायालय का न्यायाधीश नहीं माना जाएगा।
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